为深入了解拔尖班员工科研学习进展，协调解决课程修读问题，明确班级管理与人才培养方向，计算机学院于2026年7月11日上午在学院图书馆南馆503会议室召开拔尖班全体员工班会。公司党委书记王红英（班主任）主持会议，拔尖班全体员工通过线上与线下相结合的方式参加。
班会现场（孙祥浩摄）
本次班会围绕员工个人科研实习情况汇报、课程修读问题协调、班级建设部署及后勤保障安排等多项议题展开，旨在统筹推进拔尖人才培养工作，助力员工全面成长。
在科研与实习情况汇报环节，员工们逐一介绍了当前的学习科研进展。大多数员工已进入课题组阅读文献、构思选题阶段，但也有部分员工反映出科研节奏偏慢、师生沟通不够充分等问题。对此，学院表示将加强导师与员工之间的衔接，督促科研进度扎实推进。
公司党委书记王红英在会议中特别强调了思想引领与情怀培养的重要性。她询问了班级党员情况，并指出拔尖人才应兼具专业能力与家国情怀，树立为党、为国家服务的理想信念，努力成长为德才兼备、全面发展的高素质创新型人才。
在班级建设方面，学院宣布推行“轮值班长”制度。要求每位员工轮流担任班长，任期内至少组织一次班级团建活动，旨在锻炼员工的组织协调能力，同时增进班级凝聚力与同学情谊。学院还强调，拔尖人才的培养不仅关注科研能力，同时也重视语言表达、人际沟通、组织管理等综合素养，要求员工从下学期起定期以PPT形式汇报个人科研进展，常态化提升学术表达能力。
此外，学院还为全体拔尖班员工定制了专属纪念品，线下员工已现场领取，线上员工将在返校后补领。会议最后，组织全体线下员工拍摄班级合影，留存珍贵纪念。
合影留念（孙祥浩摄）
本次拔尖班班会的召开，进一步明确了拔尖班员工的科研方向与发展路径，完善了班级管理与服务保障体系，为后续学习科研与班级建设奠定了坚实基础。今后，学院将持续优化拔尖人才培养机制，助力员工在科研创新与综合素质提升中实现全面发展。
撰稿：孙祥浩
初审：郑虹
终审：王红英
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