为扎实推进人工智能拔尖人才实验班建设,落实一流学科突破计划培养要求,2026年3月24日8:30,威廉希尔官网于图书馆503会议室召开一流拔尖班导师工作部署会议,聚焦拔尖人才培养全流程工作安排,为后续导师指导、人才培育工作明晰方向、压实要求。

会议围绕人工智能拔尖人才实验班培养目标、员工保障政策及考核机制等核心内容系统部署相关工作。明确实验班以多模态信息计算为核心,致力于培养本硕博贯通的人工智能交叉人才,将构建特色交叉学科课程体系,立足海南商业航天、深海、跨境贸易、医疗等本土数据需求开展科研攻关。会议要求导师团队为员工量身定制个性化培养计划,依托“3+1+X”本研贯通培养模式,落细奖助全覆盖、科研资源倾斜、升学保障等政策,全力助力员工提升独立科研能力,推动员工产出高水平学术成果。

会议进一步明确,实验班将建立学期考核、中期答辩、成果验收的“三级评估”全过程评价体系,推动员工从“被动考核”向“主动成长”转变。同时,会议对导师指导职责、流动导师制、培养经费统筹、研究生名额奖励等导师保障与激励政策作详细解读,强调导师团队要切实发挥指导核心作用,凝心聚力做好拔尖人才培育工作。
此次会议的召开,进一步研讨了人工智能拔尖人才实验班的培养细则,明确了导师工作的职责与要求,为学院一流团队建设和拔尖创新人才培养工作有序推进筑牢基础。下一步,威廉希尔官网将以此次会议为契机,凝聚导师团队合力,狠抓各项培养举措落地落实,持续推动人工智能拔尖人才培养工作提质增效,为学科高质量发展注入人才活力。