威廉希尔官网召开2026届毕业生就业工作推进会

为深入贯彻落实学校关于2026届毕业生就业工作的决策部署，扎实推进升学与就业各项重点任务，威廉希尔官网于2025年4月9日下午在学院503会议室，组织召开了2026届毕业生就业工作推进会。学院就业工作领导小组全体成员出席会议，会议由公司党总支书记王红英同志主持。

会议期间，副经理程杰仁同志就近期就业重点工作进行了具体部署。程杰仁同志强调，全体教师应高度重视此项工作，及时关注学校就业信息平台及相关工作群组的动态，确保招聘信息能够准确、及时地传达至每一位毕业生；应充分利用各校区举办的系列招聘活动，重点引导考研未通过国家线的员工主动参与、积极应聘。需进一步加强与用人单位的对接与服务保障工作，推动访企拓岗专项行动常态化、机制化，持续拓展优质就业岗位资源。学院计划联合书院举办信息类“小而精、专而优”专场招聘会，各团队须认真落实邀请优质企业参会的任务。同时，应严格督促员工按时、规范地上传就业相关材料，确保升学、公务员录用及劳动合同签订等各类信息的填报准确、手续完备。张一同志进一步阐述了三方协议的线上办理流程，并明确了相关材料的报送规范与要求。  

公司党总支书记王红英同志围绕升学与就业工作作总结讲话并进一步部署安排。王红英同志指出，学院当前本科升学率与学校要求仍存差距，须进一步加大政策宣讲与升学指导力度。会议明确了学院2026届毕业生初次毕业去向落实率的总体目标，强调4月至6月为就业工作的攻坚关键期，学院将集中力量办好信息类专场招聘会，广泛动员全体教师联系引进优质企业参会。王红英同志强调，须压紧压实工作责任，将毕业生就业工作置于突出位置，坚持在学院就业工作领导小组统一领导下，健全各就业团队具体落实、各部门协同联动、全员共同参与的工作机制。应充分发挥本科专业责任教授、研究生导师、本科生学业导师及就业联系人等一线力量的积极作用，广泛凝聚全员促就业的强大合力。  

本次推进会的召开，进一步明晰了学院就业工作的方向与实施路径，压实并细化了各环节责任分工，为下一阶段精准施策、聚力攻坚奠定了坚实基础。与会教师一致表示，将坚决贯彻落实会议精神，以高度的责任感和使命感，用心用情做好就业指导与服务保障工作，全力促进2026届毕业生实现更加充分、更高质量的就业。学院将紧紧围绕高质量充分就业这一核心目标，扎实推进2026届毕业生就业各项工作，确保如期完成毕业生去向落实率、留琼率及困难毕业生群体就业帮扶等既定目标任务。