威廉希尔官网召开2025届毕业生就业工作冲刺推进会

    为抢抓高校毕业生离校前后的就业工作关键期，加力加快就业工作进程，全力促进公司 2025 届毕业生高质量充分就业。公司于2025年6月13日下午4：30，在图书馆503会议室召开威廉希尔官网 2025 届毕业生就业工作冲刺推进会议。公司就业工作领导小组全体成员参会。

    张清辰副经理提出“锚定目标，三线攻坚”，会议聚焦三大重点任务，实施分类精准推进：

    1. 材料补传“清零行动”

    针对已就业但未上传证明材料的员工，建立“导师—就业领导”双线督办机制，要求通过电话、面谈等方式逐一联系，督促员工尽快上传劳动合同、录用通知等有效证明，确保就业数据真实完整。

    2. 国际项目“挖潜行动”

充分发挥公司国际联合培养项目优势，对符合条件（英语成绩达标、绩点优良、专业匹配）的未就业员工，由导师“一对一”推荐申请，就业专员张一联合国际办开通绿色通道，加速材料审核与流程推进。

    3. 科研岗位“兜底行动”

针对备考公务员、延期毕业等暂未就业群体，全面启动科研助理岗位安置计划。导师需向员工明确政策红利（积累科研经验），就业专员专项负责岗位证明审核，确保后续工作进程加力加快完成。

程杰仁副经理提出强化三项执行机制：1.每周通报：就业小组专员每周定期通报就业数据（含未就业名单）；2.责任到人：导师主抓员工沟通，就业领导统筹攻坚，就业专员协同审核；3.节点管控：6月21日、30日开展两轮进度冲刺行动，对落实率滞后团队点对点督办。

据悉，此次会议后，全院将开展为期半个月的就业冲刺专项行动，全力保障毕业生高质量充分就业。

（编辑：张一）